《北京劳动保障职业学院学报》(CN:11-5592/D)是一本有较高学术价值的大型季刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《北京劳动保障职业学院学报》综合性学术理论刊物,以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要理论为指导,贯彻科学发展观,贯彻党的教育方针和“百花齐放、百家争鸣”的方针,主要反映本校的两个文明建设,刊发学术文章,反映科研成果,指导教学实践,交流科教学术信息,促进科教学术的繁荣发展。
纪念中国共产党成立一百周年、社会保障、劳动就业、人力资源、现代服务、职业教育、教学与管理、法规政策解答
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 | 547 | 915 |
文化科学 | 418 | 933 |
政治法律 | 132 | 94 |
社会学 | 82 | 162 |
文学 | 24 | 7 |
自动化与计算机技术 | 18 | 38 |
环境科学与工程 | 15 | 28 |
哲学宗教 | 11 | 16 |
语言文字 | 10 | 8 |
历史地理 | 9 | 4 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
文化科学 / 教育学 | 358 | 877 |
经济管理 / 国民经济 | 254 | 387 |
经济管理 / 劳动经济 | 207 | 343 |
文化科学 / 高等教育学 | 171 | 498 |
经济管理 / 保险 | 112 | 209 |
文化科学 / 教育技术学 | 94 | 239 |
政治法律 / 政治学 | 84 | 63 |
文化科学 / 职业技术教育学 | 76 | 132 |
经济管理 / 产业经济 | 72 | 139 |
政治法律 / 中外政治制度 | 59 | 49 |
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北京劳动保障职业学院学报的工作人员效率奇高。审稿人的意见给的还是很中肯的,文章在修改后也确实更进一步。最后校稿时,文章的语言和句式被非常非常认真的修改,以至于当我自己再看一遍时,仍是感慨编辑的细心~~祝大家好运!
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写了一篇,一个多月以后通知修改,用了三天时间按照要求改了改,投回去,第二天就收到通知接收了。挺快的,意料之外。我导师不是大牛,我只是一个小硕,可能接收的原因是查阅的文献比较多,比较全面。
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北京劳动保障职业学院学报审稿速度还是很快的。只有一个审稿人,而且速度快。接收后出版也很快,编辑真的很负责任,从审核到最后的发表,一直跟踪到底,而且态度很好。会推荐同事过来发。
2014年8月20日投稿。2014年9月30日收到第一位审稿人的审稿意见,2014年10月16日收到稿件修改通知,两位审稿人均为好评,结果为小修。(注:由于第二位审稿人一直没有回复编辑审稿意见,所以到了16号才有了最终结果)2014年11月13日提交修改稿2014年11月19日录用2014年11月20日已经在网上出版2014年11月28日开始校稿2014年12月15日正式发表
北京劳动保障职业学院学报挺快的,10月8号投稿,11号交审稿费,15号收到审稿费边送审,11月9号审回,12号给出修改意见,当天修回稿件,15号采用。编辑部处理速度非常的快,版面费没通知,据说要5个月。。以后可以继续尝试
审稿有两个人,一个人审完了另一个再审,审稿速度还可以,但是在网站上看不到审稿人的意见。最后拒稿给了6条建议,不过我发现其中2条是错的,还有两条很牵强,只有两条意见比较中肯,可能一个审稿人没仔细审。
审稿周期一般,但主要是因为审稿人审稿慢的原因,不过从审稿意见来看,确实是本专业专家来进行评审的,要求也很高,但见刊确实慢写。
审稿较快,一个多月就接受了,但是出版较慢啊,等了两个多月,还在等待排版。。。
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